Arraigo sociolaboral en España
Si llevas tiempo en España y ya tienes (o puedes conseguir) uno o varios contratos de trabajo,
revisamos tu caso, preparamos el expediente y lo presentamos con estrategia.
Nota: el contenido es orientativo. La viabilidad depende de tu situación (documentación, tiempos, antecedentes, contratos y criterio de tu Oficina).
Elige tu caso
Con EMPRESA
Cuando el empleador es una empresa (SL/SA). Revisamos contrato, solvencia y documentación.
Servicio: 2.000€
Con AUTÓNOMO
Cuando el empleador es autónomo. Preparamos contrato y acreditación económica/actividad.
Servicio: 1.800€
Empleo de HOGAR
Si te contratan en un domicilio. Revisamos contrato y solvencia del empleador (hogar).
Servicio: 1.600€
Varios contratos
Si necesitas aportar más de un contrato para llegar al mínimo semanal. Te decimos cómo enfocarlo.
Revisión según tu caso
Qué es el arraigo sociolaboral
Es una autorización de residencia por circunstancias excepcionales para personas que llevan tiempo en España
y cuentan con contrato(s) de trabajo. Con la concesión, podrás trabajar y regularizar tu situación cumpliendo los requisitos legales.
Requisitos clave (resumen práctico)
- Tiempo en España: permanencia continuada mínima (normalmente 2 años).
- Contrato(s): uno o varios; suma semanal no inferior a 20 horas; salario según SMI o convenio (proporcional).
- Situación personal: sin antecedentes penales (España y últimos 5 años) y sin prohibiciones/causas de inadmisión (si aplica).
- Tras la concesión: el alta en Seguridad Social dentro del plazo legal condiciona la eficacia; luego TIE.
Documentación habitual (orientativa)
- Pasaporte completo en vigor (o documentación de identidad).
- Pruebas de permanencia en España (empadronamientos, citas, informes, envíos, etc.).
- Antecedentes penales (país/es últimos 5 años) + traducciones/legalizaciones si procede.
- Contrato(s) firmado(s) + documentación del empleador (varía si es empresa, autónomo o empleo de hogar).
- Tasas y formularios oficiales.
Importante: lo que “funciona” en una Oficina puede no ser suficiente en otra. Por eso pedimos soporte concreto, no genérico.
El contenido es informativo. Cada caso puede variar según provincia, documentación disponible y criterios vigentes en el momento de presentar.
- Análisis de viabilidad y estrategia.
- Revisión del contrato (jornada, salario, cláusula de eficacia condicionada).
- Listado de documentación personalizado (solicitante + empleador).
- Preparación del expediente, presentación y seguimiento.
- Gestión de requerimientos, si los hubiera.
Pago fraccionado: puedes pagar el 60% para comenzar ahora y el resto dentro de un mes.
En el checkout pueden aparecer opciones como VíaBill, PayPal (3 pagos) y Klarna sin intereses (según disponibilidad).
- Pago y apertura: al realizar el pago (o el 60% inicial), te enviamos la factura y abrimos tu expediente.
- Hoja de encargo: en horario laboral te enviaremos la hoja de encargo para firma.
- Inicio del servicio: con hoja firmada + primera cuota, disponemos de hasta 7 días para comenzar (tu abogado/a te contactará con el listado personalizado).
- Revisión y preparación: revisamos, indicamos ajustes y dejamos el expediente listo para presentar con la estrategia correcta.
- Presentación y seguimiento: presentamos y hacemos seguimiento. Si hay requerimientos, preparamos y presentamos la respuesta.
- Urgencias: si necesitas iniciar antes por un plazo que vence, puede aplicarse un suplemento según urgencia y complejidad.
- Control de calidad: cuando el expediente está completo puede pasar a revisión interna (~48h), y esa revisión puede requerir ajustes o soportes adicionales.
Contacto oficial
Máchelin Díaz Abogados Extranjería
- Teléfono fijo (oficina): +34 910 601 978
- WhatsApp PRINCIPAL / Despacho: +34 608 80 73 36
- Email: [email protected]
- Dirección: C/ De Fortunata y Jacinta 23, Oficina 1C, 28020 Madrid (España)
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