Arraigo sociolaboral para empleada de hogar

• Los criterios concretos pueden variar según tu Oficina de Extranjería y tu situación.
• La clave es coherencia del contrato, del empleador y de toda la documentación.
• Esta autorización no se trabaja “a ciegas”: la estrategia y el orden del expediente marcan la diferencia.

• Estudio de viabilidad y estrategia del caso.
• Listado personalizado de documentos (según tu situación real).
• Revisión del contrato y del planteamiento del empleador.
• Presentación y seguimiento. Respuesta a requerimientos, si los hubiera.

Pago fraccionado: puedes pagar el 60% para comenzar ahora y el resto dentro de un mes.

En el checkout pueden aparecer opciones como VíaBill, PayPal (3 pagos) y Klarna sin intereses (según disponibilidad).

• Pago y apertura: al realizar el pago (o el 60% inicial), te enviamos la factura y abrimos tu expediente.
• Hoja de encargo: en horario laboral te enviaremos la hoja de encargo para firma.
• Inicio del servicio: una vez recibimos hoja de encargo firmada y la primera cuota, disponemos de hasta 7 días para comenzar (tu abogado/a te contactará con el listado personalizado).
• Revisión y preparación: revisamos, indicamos ajustes y dejamos el expediente listo para presentar con la estrategia correcta.
• Presentación y seguimiento: presentamos y hacemos seguimiento. Si hay requerimientos, preparamos y presentamos la respuesta.
• Urgencias: si necesitas iniciar antes por un plazo que vence, puede aplicarse un suplemento según urgencia y complejidad.
• Control de calidad: cuando el expediente está completo puede pasar a revisión interna (~48h), y esa revisión puede requerir ajustes o soportes adicionales.