Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura (SEPE): empleador empresa
Esta vía se utiliza cuando el empleador es una empresa (sociedad) y el puesto + provincia figuran en el Catálogo vigente del SEPE. El encaje puede ser más directo, pero el expediente debe estar perfectamente armado para evitar requerimientos: contrato, solvencia, actividad real y coherencia total.
Qué hacemos para que el expediente no se caiga
1) Encaje exacto
Revisamos ocupación + provincia + vigencia y confirmamos que conviene Catálogo (o alternativa más segura).
2) Solvencia y actividad
Sostenemos la contratación con pruebas claras de actividad real y capacidad económica (sin contradicciones).
3) Presentación y seguimiento
Presentamos y seguimos el expediente. Si hay requerimiento, preparamos y presentamos la respuesta.
Documentación orientativa (empresa)
- Identificación de la empresa y representantes (según el caso).
- Actividad real y continuidad: soportes económicos/contables (adaptados a tu empresa).
- Solvencia para sostener el contrato: coherencia entre ingresos, gastos y condiciones laborales.
- Contrato: categoría, jornada, salario y funciones con lógica (sin “puntos débiles”).
- Centro de trabajo y justificación de la necesidad del puesto en esa provincia.
Te damos un listado personalizado con lo que realmente aplica y el orden exacto para presentar con seguridad.
Documentación orientativa (trabajador desde origen)
- Pasaporte en vigor.
- Experiencia y/o formación vinculada al puesto (cuando aplique).
- Certificados del país de residencia (y traducciones/legalizaciones si corresponde).
- Coherencia total: nombres, fechas y soportes consistentes.
Proceso (de forma simple)
- 1) Confirmación: ocupación + provincia + Catálogo vigente + contrato viable.
- 2) Preparación: empresa + trabajador + soportes para sostener el encaje.
- 3) Presentación: se presenta la solicitud y controlamos plazos/comunicaciones.
- 4) Resolución: con favorable, se prepara fase consular (visado) si aplica.
- 5) Entrada y pasos finales: según caso y provincia.
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Alternativas si NO encaja en Catálogo
Hay supuestos donde la contratación está exenta de Situación Nacional de Empleo. Si encajas, puede ser más directo que el Catálogo.
Enlaces útiles (oficial y artículos)
Servicios de apoyo (aunque salgan del menú)
Reserva (si no es urgente)
Si tu caso no vence por plazo y quieres confirmar encaje y documentos, reserva aquí una consulta breve:
Contenido orientativo. La viabilidad depende de tu caso, documentación y criterios de la oficina competente. La decisión final corresponde a la Administración.
- Confirmación de encaje (ocupación + provincia + Catálogo vigente).
- Listado personalizado de documentación (empresa y trabajador) con orden de preparación.
- Preparación completa del expediente: contrato, soportes y coherencia documental.
- Presentación y seguimiento.
- Si hay requerimiento: preparación y presentación de la respuesta.
No incluye tasas, traducciones juradas, legalizaciones/apostillas, certificaciones, notarías ni costes de terceros.
Pago fraccionado: puedes pagar el 60% para comenzar ahora y el resto dentro de un mes.
En el checkout pueden aparecer opciones como VíaBill, PayPal (3 pagos) y Klarna sin intereses (según disponibilidad).
Razón social: DÍAZ TAVAREZ ABOGADOS DE EXTRANJERÍA SLP · CIF: B88173893
- Pago y apertura: al realizar el pago (o el 60% inicial), te enviamos la factura y abrimos tu expediente.
- Hoja de encargo: en horario laboral te enviaremos la hoja de encargo para firma.
- Inicio del servicio: una vez recibimos hoja de encargo firmada y la primera cuota, disponemos de hasta 7 días para comenzar (tu abogado/a te contactará con el listado personalizado).
- Revisión y preparación: revisamos, indicamos ajustes y dejamos el expediente listo para presentar con la estrategia correcta.
- Presentación y seguimiento: presentamos y hacemos seguimiento. Si hay requerimientos, preparamos y presentamos la respuesta.
- Urgencias: si necesitas iniciar antes por un plazo que vence, puede aplicarse un suplemento según urgencia y complejidad.
- Control de calidad: cuando el expediente está completo puede pasar a revisión interna (~48h), y esa revisión puede requerir ajustes o soportes adicionales.
¿Qué es lo más importante en Catálogo con empresa?
Encaje real (ocupación+provincia) y un expediente sólido: contrato correcto, solvencia, actividad real y coherencia documental.
¿Cada cuánto cambia el Catálogo?
Se publica por trimestres. Por eso confirmamos siempre la vigencia aplicable a tu provincia.
¿El Catálogo “garantiza” la autorización?
No. Facilita el encaje respecto a la Situación Nacional de Empleo, pero el expediente debe estar completo y bien sostenido.
Contacto oficial
DÍAZ TAVAREZ ABOGADOS DE EXTRANJERÍA SLP · CIF: B88173893
Dirección: C/ De Fortunata y Jacinta 23, Oficina 1C, 28020 Madrid (España)
Teléfono fijo (oficina): +34 910 601 978
WhatsApp principal (oficial): +34 608 80 73 36
WhatsApp 2: +34 697 33 45 00
Gestoría: +34 600 73 81 43
Emergencias: +34 722 35 64 45
República Dominicana (RD): +1 849 936 6307
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