Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura (SEPE): empleador autónomo
Ojo: aquí “autónomo” se refiere al empleador (persona dada de alta como autónomo en España) que quiere contratar a una persona extranjera que está fuera de España. Si el puesto y la provincia están en el Catálogo vigente, el encaje suele ser más directo, pero el expediente debe ir muy bien armado.
Qué resolvemos en tu caso (sin perder tiempo)
1) Encaje exacto en Catálogo
Comprobamos ocupación + provincia + trimestre vigente, y si hay alternativa más segura si no encaja.
2) Expediente “a prueba de requerimientos”
Orden documental, memoria y soportes del empleador para que el encaje no se caiga por detalles.
3) Presentación y seguimiento
Presentamos y seguimos el expediente; si llega requerimiento, preparamos y presentamos la respuesta.
Documentación orientativa (empleador autónomo)
- Identificación del empleador y alta como autónomo (RETA) + actividad (IAE/CNAE).
- Pruebas de actividad real y continuidad (según tu caso): facturación, declaraciones, libros/registros, etc.
- Solvencia para sostener el contrato: ingresos, impuestos, documentación económica coherente.
- Contrato y condiciones (jornada, salario, duración) + necesidad del puesto explicada con lógica.
- Dirección del centro de trabajo y coherencia del proyecto/servicio.
Te damos un listado personalizado con lo que realmente aplica a tu caso y el orden correcto.
Documentación orientativa (trabajador desde origen)
- Pasaporte en vigor y datos completos.
- Experiencia y/o formación vinculada al puesto (cuando aplique).
- Certificados del país de residencia (y traducciones/legalizaciones si corresponden).
- Coherencia total: nombres, fechas, domicilios, historial laboral y documentación.
Proceso habitual (de forma simple)
- 1) Confirmación de encaje: Catálogo + provincia + puesto + contrato.
- 2) Preparación: empleador + trabajador + memoria/soportes para sostener el encaje.
- 3) Presentación: se presenta la solicitud y controlamos plazos y comunicaciones.
- 4) Resolución: con resolución favorable, se prepara la fase consular (visado).
- 5) Entrada y activación: alta y pasos finales (según el caso y la provincia).
Otras opciones dentro del Catálogo (mismo tema)
Si NO encaja en Catálogo, mira estas alternativas
Hay supuestos donde no necesitas Catálogo porque la contratación está exenta de la Situación Nacional de Empleo (según el caso).
Reserva (si no es urgente)
Si tu caso no vence por plazo y quieres confirmar encaje y documentos, reserva aquí una consulta breve:
Contenido orientativo. La viabilidad depende de tu caso, documentación y criterios de la oficina competente. La decisión final corresponde a la Administración.
- Confirmación de encaje (ocupación + provincia + Catálogo vigente).
- Listado personalizado de documentación (empleador y trabajador) con orden de preparación.
- Preparación completa del expediente (contrato, soportes y coherencia documental).
- Presentación y seguimiento.
- Si hay requerimiento: preparación y presentación de la respuesta.
No incluye tasas, traducciones juradas, legalizaciones/apostillas, certificaciones, notarías ni costes de terceros.
Pago fraccionado: puedes pagar el 60% para comenzar ahora y el resto dentro de un mes.
En el checkout pueden aparecer opciones como VíaBill, PayPal (3 pagos) y Klarna sin intereses (según disponibilidad).
Razón social: DÍAZ TAVAREZ ABOGADOS DE EXTRANJERÍA SLP · CIF: B88173893
- Pago y apertura: al realizar el pago (o el 60% inicial), te enviamos la factura y abrimos tu expediente.
- Hoja de encargo: en horario laboral te enviaremos la hoja de encargo para firma.
- Inicio del servicio: una vez recibimos hoja de encargo firmada y la primera cuota, disponemos de hasta 7 días para comenzar (tu abogado/a te contactará con el listado personalizado).
- Revisión y preparación: revisamos, indicamos ajustes y dejamos el expediente listo para presentar con la estrategia correcta.
- Presentación y seguimiento: presentamos y hacemos seguimiento. Si hay requerimientos, preparamos y presentamos la respuesta.
- Urgencias: si necesitas iniciar antes por un plazo que vence, puede aplicarse un suplemento según urgencia y complejidad.
- Control de calidad: cuando el expediente está completo puede pasar a revisión interna (~48h), y esa revisión puede requerir ajustes o soportes adicionales.
¿Qué significa “difícil cobertura”?
Que el puesto y la provincia aparecen en el Catálogo vigente del SEPE para ese trimestre, y eso facilita el encaje de la contratación.
¿Qué es lo que más suele fallar con empleador autónomo?
La parte económica/actividad y la coherencia del proyecto: contrato, necesidad del puesto y soportes del empleador deben sostenerse con documentación clara.
¿Cuándo conviene mirar una vía exenta?
Cuando el trabajador encaja en supuestos específicos (por vínculos familiares, entre otros) donde no aplica la Situación Nacional de Empleo. Revisamos esto en consulta.
Contacto oficial
DÍAZ TAVAREZ ABOGADOS DE EXTRANJERÍA SLP · CIF: B88173893
Dirección: C/ De Fortunata y Jacinta 23, Oficina 1C, 28020 Madrid (España)
Teléfono fijo (oficina): +34 910 601 978
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WhatsApp 2: +34 697 33 45 00
Gestoría: +34 600 73 81 43
Emergencias: +34 722 35 64 45
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