El arraigo sociolaboral es una de las nuevas modalidades introducidas en el Reglamento de Extranjería 2024, que entrará en vigor el 20 de mayo de 2025. Este tipo de autorización está diseñada para facilitar la regularización de quienes ya tienen vínculos laborales en España y cumplen ciertos requisitos.
Si llevas al menos 2 años en España y tiene una oferta de trabajo o precontrato de trabajoe, esta podría ser tu oportunidad para regularizar tu situación y acceder al mercado laboral de forma legal. A continuación, te contamos todo lo que necesitas saber.
¿Qué es el arraigo sociolaboral?
El arraigo sociolaboral es un permiso de residencia y trabajo que permite regularizar a personas extranjeras en situación irregular que:
- Que normalmente han trabajado en negro o sea de manera informalen España.
- Las empresas o los empleadores están dispuesta ofrecer el contrato de trabajo y dar la documentación necesaria para regularizar su situación específicos, porque ya saben como trabajas.
Este permiso busca:
- Integrar a trabajadores en el mercado laboral de manera legal.
- Proteger sus derechos laborales y garantizar un salario digno.
Requisitos y Documentación Necesaria
Para solicitar el arraigo sociolaboral, debes cumplir los siguientes requisitos:
- Permanencia en España:
- Demostrar al menos 2 años de residencia continuada en el país.
- Pruebas aceptadas: empadronamientos, facturas, o cualquier documento oficial, envios de dinero, recargas de abonos transporte, justificante médicos, etc.
- Relación Laboral:
- Presentar un contrato laboral vigente o reciente que cumpla con las condiciones legales:
- Duración mínima de 6 meses.
- Jornada laboral de 40 horas semanales (o 20 horas si tienes hijos menores a cargo).
- Salario conforme al Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
- Presentar un contrato laboral vigente o reciente que cumpla con las condiciones legales:
- Documentación Personal:
- Pasaporte válido.
- Certificado de antecedentes penales.
Duración del Permiso y Renovaciones
- Duración inicial: 1 año.
- Renovación: Sujeto a que mantengas tu relación laboral o consigas otro empleo dentro del plazo del permiso.
Beneficios del Arraigo Sociolaboral
- Acceso Legal al Mercado Laboral:
- Regulariza tu situación y garantiza tus derechos como trabajador.
- Oportunidades de Crecimiento:
- Facilita tu integración en sectores laborales clave en España.
- Flexibilidad:
- Compatible con diferentes sectores, incluyendo empleo temporal y agricultura.
Limitaciones del Permiso
- Contrato Obligatorio:
- Debes contar con un contrato que cumpla los requisitos legales.
- Dependencia Laboral:
- Si pierdes el empleo, podrías enfrentar dificultades para renovar el permiso.
Pasos para Solicitar el Arraigo Sociolaboral
- Reúne los Documentos:
- Pruebas de permanencia.
- Contrato laboral
- Pasaporte válido.
- Presenta la Solicitud:
- Acude a la oficina de extranjería correspondiente o realiza el trámite online.
- Espera la Resolución:
- El plazo de respuesta suele ser de unos 3 meses.
- Empieza a Trabajar Legalmente:
- Una vez aprobado el permiso, puedes iniciar o continuar tu empleo de manera legal.
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