BOE: Ampliación de plazos en homologaciones con requisitos formativos + Cambios clave en Residencia y Trabajo (2025)

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BOE: Ampliación de plazos en homologaciones con requisitos formativos + Cambios clave en Residencia y Trabajo (2025)

Si tienes una homologación condicionada a requisitos formativos o estás gestionando residencia y trabajo en España, aquí tienes lo esencial que debes saber y cómo te afecta en 2025.

Novedad BOE (17/06/2025)

Ampliación de plazo en homologaciones con requisitos formativos

La Secretaría General de Universidades amplía en 2 años el plazo máximo de resolución de 6 años establecido en el art. 16.5 del RD 967/2014, para procedimientos todavía en tramitación y siempre que no se haya vencido el plazo inicial. Efectos desde el día siguiente a su publicación en el BOE (17/06/2025).
  • Afecta a homologaciones a títulos habilitantes que permiten ejercer una profesión regulada en España.
  • La ampliación se aplica a expedientes vivos a fecha de efectos de la resolución.
  • No es recurrible en sí; sí lo serán las resoluciones finales de homologación.

Base legal: RD 967/2014, Ley 39/2015, RD 889/2022

Consejos prácticos

Qué hacer si tu homologación está condicionada

  • Comprueba tu notificación y el dies a quo para confirmar que tu expediente sigue dentro de plazo.
  • Planifica la superación de los requisitos formativos (pruebas/compensaciones) dentro del nuevo margen.
  • Conserva justificantes de matrícula, exámenes y certificaciones; te ayudarán en fases de revisión o renovación.
  • Asesoramiento: casos con solapamiento normativo (RD 967/2014 ↔ RD 889/2022) requieren estrategia documental fina.

Reforma del Reglamento de Extranjería — resumen práctico

Cambios clave en autorizaciones de residencia y trabajo (2025)

La reforma introduce simplificación de trámites, agilización de informes y ajustes en requisitos económicos y de procedimiento. Destacamos:
  • Cuenta ajena: ámbito geográfico pasa de provincial a autonómico; compatibilidad limitada con cuenta propia; reducción de plazos de informes a 7 días; visados hasta 1 año; cambios de empleador más flexibles; criterios de medios económicos del empleador referidos al SMI y no al IPREM.
  • Cuenta propia: simplificación, posibilidad de renovar si percibes prestaciones; se permite modificación desde cuenta ajena a propia.
  • Excepción a la autorización de trabajo: sin limitación geográfica; se incorporan desplazamientos intracomunitarios por prestación transnacional de servicios; prórrogas hasta 4 años.
  • Protección: denegación por antecedentes solo si suponen amenaza grave; se incluye condena firme por trata de seres humanos.

Si estás en proceso (homologación o residencia/trabajo), conviene alinear tu calendario de trámites con los nuevos plazos y documentar todo (altas en Seguridad Social, escolarización de menores, comunicaciones a OEX, etc.).

Documento relacionado

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