Delito de trato degradante discriminatorio en España: qué es, cómo denunciarlo y cómo te protegemos

Resumen en 30 segundos: el trato degradante discriminatorio protege tu integridad moral cuando te humillan, menosprecian o te hacen sufrir de forma seria por motivos como tu origen, raza, religión, género u otras circunstancias. No es “solo” un insulto: hablamos de conductas que buscan rebajarte como persona. Si te pasa, puede ser delito y hay vías para denunciar y cautelar tu seguridad.

1) ¿Qué conductas encajan?

• Humillaciones o menosprecios graves dirigidos a anular tu dignidad por un motivo discriminatorio (p. ej., acoso racista en el trabajo, en la calle o en redes).
• Tratos vejatorios que causan sufrimiento serio (no meras molestias) y están motivados por prejuicio o odio.
• Hostigamiento continuado que crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo por tu pertenencia real o percibida a un grupo.

Clave: el foco está en la lesión de tu integridad moral. No hace falta que haya lesiones físicas para que sea delito.

2) ¿En qué se diferencia del “delito de odio” (art. 510 CP)?

El art. 510.2 a) CP castiga la humillación o menosprecio contra un grupo o sus integrantes. El trato degradante (art. 173.1 CP) protege a la persona concreta cuando su integridad moral es atacada con motivo discriminatorio. Pueden solaparse, pero no son lo mismo: uno tutela la convivencia frente a mensajes de odio; el otro, tu dignidad frente a tratos vejatorios concretos.

La jurisprudencia europea recuerda que no hace falta incitar a la violencia para que el discurso o el trato discriminatorio queden fuera de protección: basta con la humillación y el menosprecio de la dignidad humana. Doctrina TEDH y autores especializados

3) ¿Qué penas y agravantes puede haber?

• Delito contra la integridad moral (art. 173.1 CP): penas de prisión y prohibiciones accesorias, con agravante de discriminación (art. 22.4 CP) cuando el motivo sea racista, xenófobo, religioso, de género, etc.
• Concurso con otros delitos (lesiones, amenazas, coacciones) o con el propio art. 510 CP, según el caso.

4) Cómo denunciar paso a paso

• Seguridad primero: si hay riesgo, llama al 112 o acude a una comisaría.
• Guarda pruebas: pantallazos, mensajes, audios, partes médicos, testigos, cámaras. Anota fechas, lugares y quién intervino.
• Denuncia en policía, juzgado de guardia o Fiscalía especializada en delitos de odio.
• Asistencia letrada desde el inicio: te ayudamos a calificar jurídicamente (integridad moral, odio, agravantes) y a pedir medidas cautelares.

5) Preguntas frecuentes

¿Hace falta que me agredan físicamente?

No. El bien protegido es tu integridad moral. La humillación grave por motivo discriminatorio puede bastar.

¿Y si ocurrió en mi trabajo o en la vía pública?

También puede ser delito. El lugar no excluye la protección: lo relevante es la gravedad y el móvil discriminatorio.

¿Se investiga también como “delito de odio”?

Puede investigarse además por el art. 510 CP si concurren sus requisitos (humillación/menosprecio de grupos). Analizamos tu caso y pedimos la calificación más protectora.

6) Documento de referencia

Puedes consultar el documento de apoyo en abierto aquí:

Documento compartido para fines divulgativos y de orientación jurídica general.

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Fuentes y marco jurídico

• Art. 173.1 CP (integridad moral) y art. 22.4 CP (agravante de discriminación).
• Art. 510.2 a) CP (humillación o menosprecio a grupos o sus miembros).
• Doctrina del TEDH sobre discursos de odio y humillación de la dignidad humana.

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