¿En qué sectores trabajan las mujeres extranjeras en España?

Estudio estimativo por país de origen (2025)

Las mujeres extranjeras son una parte esencial del mercado laboral español. Su presencia en ciertos sectores ha crecido en los últimos años y, en muchos casos, son ellas quienes sostienen actividades invisibles pero fundamentales: el cuidado de personas, la limpieza, la hostelería y el comercio.

A continuación, presentamos una estimación razonada de los sectores en los que más trabajan las mujeres migrantes, agrupadas por país de origen, según los datos disponibles a marzo de 2025 y la experiencia profesional diaria en asesoría jurídica de extranjería.

Metodología y fuentes

Este análisis parte de la combinación de tres fuentes oficiales:

Afiliación a la Seguridad Social por país, edad y sexo (marzo 2025)
(Archivo: Afiliación Último Día Extranjeros 2025. Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones)
Distribución de afiliación por sectores económicos (RG+RETA)
(Hoja 4 del mismo archivo: distribución por secciones de actividad)
Nota técnica OPI sobre extranjería a 31 de diciembre de 2024
(Observatorio Permanente de la Inmigración. Secretaría de Estado de Migraciones)

También se incluyen observaciones propias de expedientes tramitados en el despacho.

Sectores por país de origen

1. Colombia, Venezuela, Perú, Honduras

Sectores predominantes:

Servicio doméstico y cuidado de personas mayores (trabajo interno y externo)
Limpieza en hogares y oficinas
Restauración y cocina
Comercio minorista (dependientas, atención al cliente)

Comentario: Estas mujeres acceden a empleo desde redes comunitarias, suelen regularizarse por arraigo y concentran la mayor parte de las afiliaciones femeninas no comunitarias.

2. Rumanía y Bulgaria

Sectores predominantes:

Agricultura y ganadería (zonas rurales)
Limpieza profesional y hoteles
Trabajo en domicilios particulares
Comercio y restauración

Comentario: Como ciudadanas comunitarias, su acceso al empleo es más directo. Muchas trabajan en el régimen general o como empleadas por cuenta propia.

3. Marruecos y Senegal

Sectores predominantes:

Agricultura de temporada (Huelva, Almería, Murcia)
Trabajo doméstico y cuidado infantil
Limpieza y mantenimiento
Comercio informal o pequeños empleos por cuenta propia

Comentario: Las mujeres marroquíes están cada vez más representadas en empleos formales de cuidados, mientras que las senegalesas enfrentan más barreras de entrada y visibilidad.

4. China

Sectores predominantes:

Comercio familiar (tiendas, bazares)
Restauración (cocinas, negocios propios)
Peluquería y estética

Comentario: Muchas mujeres chinas trabajan por cuenta propia o en negocios familiares. Su tasa de afiliación femenina es cercana al 50 %.

5. Paraguay, Argentina, Brasil

Sectores predominantes:

Trabajo doméstico y limpieza
Cuidado de mayores y dependientes
Peluquería, estética y servicios personales
Hostelería

Comentario: Son colectivos muy feminizados, con redes activas en ciudades grandes y alto índice de solicitudes de nacionalidad por residencia.

Lo que reflejan los datos

Según los datos analizados del Ministerio de Inclusión (marzo 2025):

Las mujeres extranjeras están altamente concentradas en sectores de cuidados, limpieza, comercio y hostelería.
Estos sectores agrupan más del 60 % de las afiliaciones femeninas extranjeras en muchas provincias.
En colectivos como el hondureño, paraguayo o colombiano, más del 60 % de las afiliadas son mujeres.

Las mujeres migrantes sostienen el mercado laboral español desde sectores invisibilizados. Trabajan más en cuidados, limpian hogares, cuidan personas mayores, cocinan en restaurantes y atienden tiendas. Todo ello muchas veces sin contratos estables, sin reconocimiento profesional y sin acceso a la protección social que merecen.

Desde el despacho, trabajamos para que cada mujer conozca sus derechos laborales, regularice su situación y tenga herramientas legales para construir una vida digna en España.

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