Traslado intraempresarial (ICT)
Para trabajadores que se desplazan temporalmente a España desde una empresa fuera de España hacia una empresa del mismo grupo establecida en España, en el marco de una relación laboral/profesional o por motivos de formación.
Lo que decide el caso: modalidad correcta (ICT-UE o nacional), relación previa con el grupo, carta de desplazamiento, funciones reales y documentación del grupo/empresa.
ICT nacional: CSS / IPs (otros supuestos)
Modalidades
- ICT-UE: para directivos, especialistas y trabajadores en formación dentro de la misma empresa o grupo.
- ICT nacional: para otros supuestos, por ejemplo traslados para ejecución de un contrato (CSS) o por una relación profesional (IPs).
Requisitos que revisan (puntos críticos)
- Grupo empresarial: acreditar la vinculación entre empresa de origen y entidad en España.
- Relación previa: relación laboral o profesional previa y continuada con una o varias empresas del grupo (mínimo orientativo: 3 meses).
- Documento de traslado: carta/acta de desplazamiento con funciones, duración, centro de trabajo y condiciones.
- Perfil y funciones: encaje real como directivo/especialista/en formación (o la modalidad nacional que corresponda).
- Documentación personal: pasaporte y antecedentes cuando aplique.
Duración máxima del traslado (orientativo)
- Directivos o especialistas: hasta 3 años.
- Trabajadores en formación: hasta 1 año.
Documentación que suele marcar la diferencia
1) Empresa / grupo
- Estructura del grupo (organigrama y relación societaria).
- Documentación de la entidad española (actividad, centro de trabajo, representante).
- Justificación del motivo del traslado y del puesto en España.
2) Trabajador
- Pasaporte completo en vigor.
- Contrato/relación previa con la empresa del grupo y pruebas de continuidad.
- CV/títulos y experiencia alineados con el rol (y traducción/apostilla si corresponde).
Si tu empresa desplaza a varias personas
Cuando hay varios traslados, suele encajar mejor la tramitación colectiva ICT. Creamos esa página aparte para enlazarla desde el hub.
Errores típicos que evitamos
- Elegir la modalidad incorrecta (ICT-UE vs nacional).
- Funciones demasiado genéricas en la carta de desplazamiento.
- Falta de pruebas claras de relación previa y continuidad con el grupo.
- Documentos sin traducción jurada/apostilla cuando procede.
Presentación y documentación de subsanaciones/requerimientos se realiza por vía electrónica ante UGE-CE.
¿Quieres que lo revisemos?
Elige una opción y te atendemos por los canales oficiales.
Fijo (oficina): +34 910 601 978
Email: consulta@machelindiaz.com
Dirección: C/ De Fortunata y Jacinta 23, Oficina 1C, 28020 Madrid
Honorarios
Tasas administrativas aparte.
Presupuesto tras revisión: confirmamos honorarios y alcance después de analizar tu escenario (modalidad, empresa/grupo y documentación).
Incluye, si procede: respuesta a requerimientos y estrategia de recursos.
- Revisión del supuesto y elección de modalidad (ICT-UE o nacional).
- Listado personalizado de documentación (empresa, grupo y trabajador).
- Revisión y preparación del expediente (incluida carta de desplazamiento y soporte documental).
- Presentación y seguimiento.
- Soporte ante requerimientos, según alcance pactado.
Pago fraccionado (trámites): puedes pagar el 60% para comenzar ahora y el resto dentro de un mes.
En el checkout pueden aparecer opciones como VíaBill, PayPal (3 pagos) y Klarna sin intereses (según disponibilidad).
No aplica a consultas.
Pago y apertura: al realizar el pago (o el 60% inicial), te enviamos la factura y abrimos tu expediente.
Hoja de encargo: en horario laboral te enviaremos la hoja de encargo para firma.
Inicio del servicio: una vez recibimos hoja de encargo firmada y la primera cuota, disponemos de hasta 7 días para comenzar (tu abogado/a te contactará con el listado personalizado).
Revisión y preparación: revisamos, indicamos ajustes y dejamos el expediente listo para presentar con la estrategia correcta.
Presentación y seguimiento: presentamos y hacemos seguimiento. Si hay requerimientos, preparamos y presentamos la respuesta.
Urgencias: si necesitas iniciar antes por un plazo que vence, puede aplicarse un suplemento según urgencia y complejidad.
Control de calidad: cuando el expediente está completo puede pasar a revisión interna (~48h), y esa revisión puede requerir ajustes o soportes adicionales.
Razón social: DÍAZ TAVAREZ ABOGADOS DE EXTRANJERÍA SLP · CIF: B88173893
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