Nuevo Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura del Primer Trimestre de 2025: Novedades y Comparación con Años Anteriores

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha publicado el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura del Primer Trimestre de 2025. Este documento es clave para la gestión del empleo en España, ya que determina las ocupaciones en las que las empresas pueden solicitar autorizaciones para contratar trabajadores extranjeros. Puedes consultar el documento oficial en el siguiente enlace: Catálogo 1T 2025.

Desde la modificación del Reglamento de Extranjería en 2022, ha habido cambios notables en los puestos incluidos en este catálogo, reflejando la evolución de las necesidades del mercado laboral.

Ocupaciones añadidas desde la modificación del Reglamento de Extranjería en 2022

A raíz de los cambios en el Reglamento de Extranjería en 2022, algunas ocupaciones han sido incorporadas en los catálogos de difíciles cobertura, reflejando la evolución del mercado laboral. Entre estas se incluyen:

• Carpinteros de aluminio, metálico y PVC
• Instaladores electricistas, en general
• Caldereteros (maestranzas)
• Conductores-operadores de grúa en camión
• Conductores-operadores de grúa fija, en general
• Conductores-operadores de grúa móvil
• Montadores de carpintería metálica, aluminio y PVC
• Instaladores electricistas de edificios y viviendas

Novedades en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura 1T 2025

Según el documento publicado, las ocupaciones que siguen apareciendo de forma recurrente incluyen:

• Frigoristas navales
• Jefes de máquinas de buque mercante
• Maquinistas navales
• Mecánicos de litoral y mecánicos navales
• Pilotos de buques mercantes
• Sobrecargos de buques
• Deportistas profesionales y entrenadores deportivos
• Cocineros y camareros de barco

Cambios y Nuevas Ocupaciones en el Catálogo 1T 2025

En comparación con el 4T 2023 y el 1T 2024, hay algunos cambios notables:

1. Ampliación del sector marítimo: Se han agregado más posiciones relacionadas con la marina mercante, lo que indica una creciente necesidad de personal cualificado en este sector.
2. Incremento en oficios técnicos: Se mantiene la demanda de electricistas y mecánicos especializados, aunque en menor medida que en trimestres anteriores.
3. Desaparición de algunas ocupaciones: Algunos perfiles han dejado de figurar en la lista, como ciertos puestos en la carpintería metálica y PVC que estuvieron en el catálogo de 1T 2024.
4. Regionalización de la demanda: En algunas comunidades autónomas, ciertas ocupaciones han ganado o perdido relevancia. Por ejemplo, la necesidad de mecánicos en Andalucía sigue siendo alta, mientras que en Cataluña se han reducido algunas solicitudes de personal marítimo.

Comparación con Trimestres Anteriores

Diferencias con el Catálogo 4T 2023

• Se mantiene el enfoque en el sector naval, aunque con una demanda más alta de personal técnico especializado.
• Reducción en la demanda de montadores de carpintería metálica y ciertos instaladores.
• Mayor inclusión de ocupaciones relacionadas con la gestión de flotas y el mantenimiento de embarcaciones.

Diferencias con el Catálogo 1T 2024 y 2T 2024

• Continuidad en el sector naval: Se consolida como el más demandado, seguido del deportivo y el de la hostelería marítima.
• Algunas posiciones desaparecen o se reducen, lo que refleja la adaptación del mercado laboral a nuevas necesidades.
• Aumento de la necesidad de profesionales especializados en maquinaria naval.

Conclusión

El Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura del 1T 2025 confirma que la demanda de profesionales en el sector marítimo sigue siendo alta, con ligeros cambios en otros sectores. Comparado con los catálogos de 2023 y 2024, se observa una consolidación de las ocupaciones navales y una disminución de algunas demandas en el sector de la construcción metálica.

Para aquellos que buscan oportunidades laborales o empresas que requieren trabajadores extranjeros, este catálogo sigue siendo una herramienta clave para comprender la evolución del mercado de trabajo en España.

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