📅 Fecha del evento: 20 de febrero de 2025
📍 Lugar: Salón Unicaja de Málaga
🎤 Ponente: Dña. Elena Nieto Delgado, adjunto la presentación de la directora del Área de Trabajo e Inmigración de la Delegación del Gobierno de Melilla
El nuevo Reglamento de Extranjería introduce cambios sustanciales en las autorizaciones de residencia temporal y trabajo en España. La reforma busca agilizar trámites, flexibilizar requisitos administrativos y mejorar la movilidad laboral, pero también plantea desafíos para los trabajadores y empleadores. A continuación, te explicamos en detalle los principales cambios de esta normativa.
1️⃣ Tipos de Autorizaciones de Residencia y Trabajo
2️⃣ Principales Cambios en la Residencia y Trabajo por Cuenta Ajena
- Situación Nacional de Empleo
- Medios Económicos del Empleador
- Simplificación Documental
- Procedimiento y Agilización
- Visados de Residencia
- Cambio de Empleador
- Cambio de Plazos y Renovación del Contrato
3️⃣ Cambios en la Residencia y Trabajo por Cuenta Propia - Autorización Inicial
- Renovaciones
4️⃣ Residencia con Excepción de la Autorización de Trabajo - Cambios Principales
- Procedimiento
5️⃣ Otras Modificaciones Claves - Autorización de Trabajo Transfronterizo
1️⃣ Tipos de Autorizaciones de Residencia y Trabajo
El nuevo reglamento mantiene tres principales categorías de autorización:
🔹 Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena.
🔹 Residencia temporal y trabajo por cuenta propia.
🔹 Residencia temporal con excepción de la autorización de trabajo.
Adicionalmente, las autorizaciones para prestación transnacional de servicios y personal altamente cualificado (Tarjeta Azul UE) siguen reguladas por la Ley 14/2013 de apoyo a emprendedores.
2️⃣ Principales Cambios en la Residencia y Trabajo por Cuenta Ajena
📍 Situación Nacional de Empleo
✅ Se mantiene la valoración de la situación nacional de empleo como requisito esencial.
✅ Se elimina la obligación de que la Oficina de Extranjería evalúe la relación entre candidatos y oferta laboral.
✅ Se mantienen los supuestos de exención, como:
- Artículo 40 de la Ley Orgánica 4/2000.
- Convenios internacionales.
- Tripulantes de buques con bandera española.
📍 Medios Económicos del Empleador
✅ Cálculo basado en el salario bruto fijado en el contrato.
✅ Se reduce la cuantía mínima exigida:
- Sin familiares: 50% SMI (antes 100% IPREM).
- Dos miembros en la unidad familiar: 100% SMI (antes 200% IPREM).
- Más de dos miembros: 25% adicional por cada integrante extra (antes 50% IPREM).
📍 Simplificación Documental
✅ No es necesario presentar original y copia del contrato de trabajo.
✅ Eliminación del requisito de justificar el volumen de negocio de los últimos tres años.
✅ Se permite la consulta automática de datos tributarios y de Seguridad Social.
📍 Procedimiento y Agilización
✅ Plazos administrativos reducidos de 10 a 7 días.
✅ La autorización entra en vigor con el alta en la Seguridad Social (máximo 3 meses tras la entrada con visado).
✅ Se añade como causa de denegación la sentencia firme por trata de seres humanos.
📍 Visados de Residencia
✅ Duración máxima de 1 año.
✅ Expedición en un plazo de 2 meses para la gestión colectiva de contratación en origen.
📍 Cambio de Empleador
✅ Posibilidad de cambiar tras 3 meses desde la concesión de la autorización si se mantiene la ocupación.
✅ En caso de incumplimiento del contrato por parte del empleador, el trabajador dispone de tres meses para encontrar otro empleo.
📍 Cambio de Plazos y Renovación del Contrato
✅ Cambio en la presentación del informe de escolarización de menores: de 30 días a 1 mes.
✅ Renovación del permiso si el contrato fue extinguido por violencia de género o sexual.
✅ Se puede renovar si un familiar dispone de medios económicos suficientes.
3️⃣ Cambios en la Residencia y Trabajo por Cuenta Propia
📍 Autorización Inicial
✅ Duración ampliada de 90 días a un máximo de 5 años.
✅ No se permite compatibilizar con empleo por cuenta ajena.
✅ Los antecedentes policiales solo impedirán la autorización si constituyen una amenaza grave.
📍 Renovaciones
✅ Condiciones similares a la renovación de cuenta ajena.
✅ Se puede modificar la autorización de cuenta ajena a cuenta propia, pero no al revés.
4️⃣ Residencia con Excepción de la Autorización de Trabajo
📍 Cambios Principales
✅ Eliminación de limitaciones geográficas.
✅ Exclusión de los artistas y menores tutelados de esta categoría.
✅ Se incluyen trabajadores con permiso de trabajo en otro país de la UE desplazados a España.
📍 Procedimiento
✅ Solicitud en España si el trabajador está en situación regular.
✅ Si se presenta en un consulado, el plazo de resolución es ahora de 15 días (antes 7 días), con silencio administrativo negativo.
✅ Prórroga posible hasta un máximo de 4 años.
5️⃣ Otras Modificaciones Claves
📍 Autorización de Trabajo Transfronterizo
✅ No hay cambios significativos en la normativa general.
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